Formation · Solutions entreprises
Vos métiers.
Leurs compétences.
Un même cap.
Former une équipe, faire évoluer les pratiques, préparer une prise de poste. Construisons un parcours au plus près de votre activité.
Parlons de votre projetComprendre sur le terrain.
Apprendre pour agir.
Votre point de départ
Qu’est-ce qui doit
avancer chez vous ?
Chaque projet commence par une situation concrète. Choisissez celle qui se rapproche de la vôtre.
Formation sur mesure
Partir du travail réel. Construire le bon parcours.
Un geste à maîtriser, une pratique à faire évoluer, un nouvel équipement : décrivez la situation. Nous en faisons le point de départ du programme.
Ce que nous précisons ensemble
- Les situations de travail à améliorer
- Des objectifs et exercices adaptés
- Un format compatible avec votre activité
Développement des compétences
Faire évoluer les pratiques. Avancer en équipe.
Un nouveau logiciel, une organisation qui change, des missions qui s’élargissent : identifions les compétences à développer et les étapes utiles pour votre équipe.
Ce que nous précisons ensemble
- Les acquis et les besoins du groupe
- Des mises en pratique progressives
- Des points de suivi et un bilan des acquis
Préparation et intégration à l’emploi
Relier les missions du poste aux compétences à acquérir.
Partons des tâches à réaliser et du profil des personnes concernées pour étudier une préparation cohérente, avant et pendant la prise de fonction.
Ce que nous précisons ensemble
- Les missions et compétences attendues
- Les étapes de préparation pertinentes
- La coordination des acteurs du projet
Au contact des métiers
Des environnements différents.
La même envie de progresser.
Énergie & bâtiment
Des gestes techniques, du diagnostic à la mise en œuvre.
Restauration & hygiène
Comprendre les méthodes. Les appliquer au quotidien.
Logistique & prévention
Préparer les pratiques et les repères de sécurité.
Des exemples de domaines à explorer. Les programmes, prérequis et conditions de chaque formation sont précisés dans le catalogue et lors de nos échanges.
Du besoin à la mise en pratique
Une ligne claire.
Du début à la suite.
Un projet construit avec vous, des étapes partagées et des repères pour savoir où l’on va.
- 01
Comprendre
Votre activité, les personnes concernées, les situations de travail et vos contraintes.
- 02
Construire
Un programme, des objectifs, des modalités et un budget à valider ensemble.
- 03
Mettre en pratique
Des exercices et des mises en situation, selon le programme et les conditions convenus.
- 04
Faire le point
Évaluer les acquis, identifier les points à approfondir et envisager la suite.
Le contenu et les livrables sont précisés dans votre proposition.
Découvrir le Parcours PLURIEL